Somos Especialistas em Plano de Saúde.
Trabalhamos para Encontrar Melhor Custo-Benefício para Você
Somos Especialistas em Plano de Saúde.
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TENHA A COBERTURA QUE DESEJA
NEGOCIAMOS O PLANO MAIS BARATO
PLANOS COM COPARTICIPAÇÃO
Central de Atendimento.
CONTRATAÇÃO EMPRESA
CONTRIBUI NA RETENÇÃO DE TALENTOS
BENEFÍCIO PODE TER CUSTO ZERO
REDUÇÃO DO ABSENTEISMO
VANTAGENS DE TER UMA CONSULTORIA DE PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL.
Avaliar as opções de mercado, e identificar o melhor serviço que atende suas necessidades.
Em nossa consultoria prestamos esse serviço a você:
Desenvolvemos estudos de mercado apresentando:
Análise comparativa econômica: valor por beneficiário das principais operadoras.
Comparativo das coberturas contratuais e benefícios agregados.
Com base no perfil do público-alvo, realizamos avaliações qualificativas de redes credenciadas por região.
Ou seja, podemos encontrar opções que tornem o benefício saúde atrativos para os colaboradores e, o mais em conta para o empregador.
Encontrar opções que tornem o benefício possível para empresa com o Melhor Custo da Região.
Oferecer um serviço de qualidade, e garantindo sua escolha de plano de saúde com mais tranquilidade.
PARCERIA SEM CUSTO
Buscamos O Melhor Benefício Para Sua Empresa.
Vamos Além De Soluções Financeiras.
Gerenciamos a Operação para Você. (Inclusão, Exclusão)
Negociações Estratégicas Antes Do Reajuste
A parceria com a PARAMITAS ajuda seu RH a analisar, revisar e implantar os Benefícios Corporativos para que eles sejam compatíveis com as necessidades e expectativas dos Colaboradores.
O que isso significa:
- Ter informações detalhadas sobre a utilização dos benefícios oferecidos pela empresa, especialmente o plano de saúde;
- Investimento em comunicação, aqui talvez um dos pontos mais importantes, pois a boa comunicação evita interpretações tendenciosas;
- Avaliação permanente do perfil dos colaboradores e identificação dos colaboradores portadores de doenças crônicas;
- Integração dos diversos programas de saúde;
- Transformação do colaborador em parceiro;
- Controle através de indicadores, metas e o mais importante, o cálculo do retorno financeiro para as empresas.
Os benefícios oferecidos pelas empresas nas quais trabalham, são tão importantes quanto o próprio salário e, por isso, eles são essenciais para a motivação da equipe.
A gestão de benefícios tem como objetivo satisfazer as necessidades dos colaboradores, buscando assim, resultados com o aumento da produtividade, engajamento e motivação dos colaboradores.
Aumentar o nível de engajamento e motivação dos colaboradores é a maneira mais simples e rápida de garantir a qualidade de seus serviços.
Ter uma boa gestão de benefícios de seus colaboradores, é portanto, mostrar que sua empresa enxerga e reconhece seu capital humano.
Afinal, eles são essenciais para garantir o sucesso de seus negócios.
COMO PODEMOS AJUDAR?
FASE 1
Tabulação dos dados obtidos
Comparativo de benefício
FASE 2
Levantamento das necessidades do cliente.
FASE 3
Ajustar Orçamento com as opões de mercado.
FASE 4
Implementação Do Benefício Saúde
Validação e montagem dos Kits de implantação
Plano de Comunicação
Palestras em todas as unidades
Apresentação das características dos novos benefícios: plano, rede credenciada e custeio
Esclarecimento sobre o uso consciente dos benefícios
Entrega de carteirinhas
GESTÃO DE BENEFÍCIO DO PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL PARAMITAS CONSULTORIA
Implementamos e operacionalizamos, permitindo liberdade de escolha para atender a diversidade de colaboradores. Tudo isso com máxima segurança e tranquilidade para o RH da empresa.
